Genel

İhbar tazminatı, iş sözleşmesini fesheden tarafın, karşı tarafa önceden haber vermemesi durumunda ödemesi gereken tazminattır. İşveren, işçiyi işten çıkarmadan önce belirli bir süre öncesinden haber vermek zorundadır. Aynı şekilde işçi de işten ayrılmadan önce işverene süre tanımalıdır. Çalışma Süresi Bildirim Süresi 0 – 6 Ay 2 Hafta 6 Ay – 1,5 Yıl 4 Hafta 1,5 […]

✅ Uygulamada, alacaklılar tarafından borçluların bireysel emeklilik sistemine üye olup olmadıkları sorgulanmakta ve üyelik bulunması halinde ilgili şirkete müzekkere gönderilerek birikimin tamamına haciz konulmaktadır. ✅ Yapılan bu uygulama hatalıdır. Şöyle ki;  Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu’nun 17/2’nci maddesinde; “Bireysel emeklilik hesabındaki fon paylarından, katılımcının sistemde bulunduğu ay sayısı ile asgarî ücret tutarının çarpımına