adnib

Van İdare Mahkemesi 2021 tarihli kararında; “Dava dosyasının incelenmesinden; Bitlis ili, ……….İlçe Jandarma Komutanlığı emrinde uzman jandarma olarak görev yapan davacının, ……. tarihinde “devriyede uyumak” fiili nedeniyle “2 gün hizmet yerini terk etmeme” cezasıyla, …. tarihinde “izinsiz istirahate ayrılma” fiili nedeniyle “uyarma” cezasıyla, …..tarihinde “emirlere karşı lakayt davranmak” fiili nedeniyle “5 gün hizmet yerini terk […]

İstanbul 2.İdari Dava Dairesi 2020 yılında vermiş olduğu karar şu şekildedir; Dava dosyasının incelenmesinden; …………….İli, ………….İlçe Jandarma Komutanlığı Per.Loj.Ks.Amirliğinde J.Asb.Kd Çvş olarak görev yapan davacının 30 Aralık 2017 tarihinde Başbakan’ın …………İlini ziyareti münasebetiyle alınan güvenlik tedbirleri kapsamında ……….TEM otoyol üst geçidi ile …… bölgesinde emniyet tedbiri almak maksadıyla görevlendirildiği, 29.12.2017 tarihli ve …..- sayılı görevlendirme

Edirne İdare Mahkemesi, 2020 yılında vermiş olduğu karar şu şekildedir; Disiplin cezaları, kamu hizmetinin gereği gibi yürütülebilmesi bakımından kamu görevlilerinin mevzuat gereğince yerine getirmek zorunda oldukları ödev ve sorumlulukları ifa etmemeleri veya mevzuatta yasaklanan fiillerde bulunmaları durumunda uygulanan müeyyideler olup, memurların özlük hakları üzerinde doğrudan ve önemli neticeler doğurmaları sebebiyle subjektif ve ferdî etkileri bulunduğu

Yargıtay 3.Ceza Dairesi 10.06.2024 tarihli, 2022/12074E.-2024/7792K. sayılı kararı 3713 sayılı Kanununun 7/2 nci fıkrasında tanımlanan terör örgütünün propagandasını yapma suçunun unsurları 11.04.2013 tarihli 6459 sayılı Kanunun 8 inci maddesi ile değiştirilerek “Terör örgütünün, cebir, şiddet, veya tehdit içeren yöntemlerini meşru gösterecek veya övecek şekilde” propaganda yapmayı yaptırıma bağlamıştır. Terör örgütü propagandası yapma suçunun oluşması için;

İhbar tazminatı, iş sözleşmesini fesheden tarafın, karşı tarafa önceden haber vermemesi durumunda ödemesi gereken tazminattır. İşveren, işçiyi işten çıkarmadan önce belirli bir süre öncesinden haber vermek zorundadır. Aynı şekilde işçi de işten ayrılmadan önce işverene süre tanımalıdır. Çalışma Süresi Bildirim Süresi 0 – 6 Ay 2 Hafta 6 Ay – 1,5 Yıl 4 Hafta 1,5

✅ Uygulamada, alacaklılar tarafından borçluların bireysel emeklilik sistemine üye olup olmadıkları sorgulanmakta ve üyelik bulunması halinde ilgili şirkete müzekkere gönderilerek birikimin tamamına haciz konulmaktadır. ✅ Yapılan bu uygulama hatalıdır. Şöyle ki;  Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu’nun 17/2’nci maddesinde; “Bireysel emeklilik hesabındaki fon paylarından, katılımcının sistemde bulunduğu ay sayısı ile asgarî ücret tutarının çarpımına